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Ziel des Lehrganges
Die Leitung im Pflegedienst erfordert umfassende Kenntnisse
in vielen verschiedenen Bereichen. Das Berufsbild
der Pflegedienstleitung beinhaltet die Fachgebiete
Verwaltung, Mitarbeiterführung, den großen Bereich
der bewohnerbezogenen Aufgaben und die Öffentlichkeitsarbeit,
sowie Psychologie, Soziologie und Ethik.
Die Fortbildung zur Pflegedienstleitung soll all
diesen Anforderungen entsprechen und bewegt sich im
Rahmen der HeimPersV vom Juli 1993 des Bundesministeriums
für Familie und Senioren §§ 2 bis 10, sowie der §§
des SGB XI.
Deshalb bietet dieser Lehrgang folgende Inhalte:
- Pflege
- Organisation
- Kommunikation
- Psychologie
- Recht
- Betriebswirtschaftslehre
- Medizin (Geriatrie)
- Soziologie
- Ethik
Die Weiterbildung erfolgt bequem von zu Hause mittels
individueller Ausbildungsplanung (auto-didaktisch).
Alle Teilnehmer/innen erhalten zum Ende der Ausbildung
(Prüfungsseminar) ein Zertifikat, das die erfolgreiche
Teilnahme an dieser Fortbildung bestätigt und die
Qualifikation zur Pflegedienstleitung nachweist.
Zulassungsvoraussetzungen
Beschäftigte in Heimen müssen die erforderliche persönliche
und fachliche Eignung für die von ihnen ausgeübte
Funktion und Tätigkeit besitzen (§4 Abs. 1 HeimPersV).
Teilnahmeberechtigt sind Personen. die
- eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits-
oder Sozialwesen mit staatlich anerkanntem Abschluss
nachweisen können (§4 Abs. 2 HeimPersV).
- durch eine mindestens zweijährige hauptberufliche
Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren
Einrichtung die weiteren für die Leitung des Heimes
erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben
haben. Die Wahrnehmung geeigneter Weiterbildungsangebote
ist zu berücksichtigen (§3 HeimPersV).
- ein einwandfreies polizeiliches
Führungszeugnis vorweisen können.
Durchführung des Lehrgangs
Der didaktisch-pädagogisch aufbereitete Lehrgang
ist in sieben Abschnitte unterteilt und auf eine Dauer
von ca. 18 Monaten konzipiert, kann jedoch individuell
verlängert werden - und das bis zu einem Vierteljahr
kostenfrei.
Es wird ein berufsbegleitender Lehrgang mit sieben
Ausbildungsschritten und einem abschließenden Prüfungsseminar
durchgeführt. Der gesamte Zeitaufwand wird mit 1.060
Stunden bewertet. Das beinhaltet ein fünftägiges
Präsenzseminar und ein zweitägiges Prüfungsseminar.
Beide finden in Osnabrück statt. Die Lehr- und Lernformen
sowie das schriftliche Lehrmaterial berücksichtigen
die Besonderheiten des Lehrgangs und sind geprägt
von der Praxiserfahrung unserer Fachdozenten.
Darüber hinaus findet eine ständige Lernbegleitung
durch eine(n) Studienberater/in über eine Hotline
statt.
Prüfung
Der erfolgreiche Abschluss dieses Lehrgangs setzt:
- die Abschlusstests in den Kernfächern,
- die Beantwortung des schriftlichen Lehrnmaterials
sowie
- die Teilnahme an den Seminaren voraus.
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