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Ziel des Lehrganges
Das Sozialmanagement erfordert umfassende Kenntnisse
in vielen verschiedenen Bereichen. Das Berufsbild
Sozialmanagement beinhaltet die Fachgebiete Verwaltung
und Kostenwesen, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung,
den großen Bereich der bewohnerbezogenen Aufgaben
und die Öffentlichkeitsarbeit, sowie Psychologie,
Soziologie und Ethik.
Die Fortbildung soll all diesen Anforderungen entsprechen
und bewegt sich im Rahmen der HeimPersV vom Juli 1993
des Bundesministeriums für Familie und Senioren §§
2 bis 10, sowie den §§ des SGB XI.
Deshalb bietet dieser Lehrgang folgende Inhalte:
- Betriebswirtschaft
- Pflege
- Organisation
- Kommunikation
- Psychologie
- Recht
- Medizin (Geriatrie)
- Soziologie
- Ethik
Die Weiterbildung erfolgt bequem von zu Hause mittels
individueller Ausbildungsplanung (auto-didaktisch).
Alle Teilnehmer/innen erhalten zum Ende der Ausbildung
(Prüfungsseminar) ein Zertifikat, das die erfolgreiche
Teilnahme an dieser Fortbildung bestätigt und die
Qualifikation zur Pflegedienstleitung nachweist.
Zulassungsvoraussetzungen
Da der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs Sozialmanagement
sowohl die Qualifikation zur Heim- als auch zur Pflegedienstleitung
umfasst, sind für diesen Lehrgang die Zulassungsvoraussetzungen
beider Ausbildungsgänge zu erfüllen.
Teilnahmeberechtigt sind Personen. die
- eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits-
oder Sozialwesen mit staatlich anerkanntem Abschluss
nachweisen können.
- durch eine mindestens zweijährige hauptberufliche
Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren
Einrichtung die weiteren erforderlichen Kenntnisse
und Fähigkeiten erworben haben. Die Wahrnehmung
geeigneter Weiterbildungsangebote ist zu berücksichtigen.
- ein einwandfreies polizeiliches
Führungszeugnis vorweisen können.
Durchführung des Lehrgangs
Der didaktisch-pädagogisch aufbereitete Lehrgang
ist in sieben Abschnitte unterteilt und auf eine Dauer
von ca. 24 Monaten konzipiert, kann jedoch individuell
verlängert werden - und das bis zu einem Vierteljahr
kostenfrei.
Es wird ein berufsbegleitender Lehrgang mit sieben
Ausbildungsschritten und einem abschließenden Prüfungsseminar
durchgeführt. Der gesamte Zeitaufwand wird mit 1.250
Stunden bewertet.
Das beinhaltet ein fünftägiges Präsenzseminar und ein zweitägiges Prüfungsseminar. Beide finden in Osnabrück statt. Die Lehr- und Lernformen
sowie das schriftliche Lehrmaterial berücksichtigen
die Besonderheiten des Lehrgangs und sind geprägt
von der Praxiserfahrung unserer Fachdozenten.
Darüber hinaus findet eine ständige Lernbegleitung
durch eine(n) Studienberater/in über eine Hotline
statt.
Prüfung
Der erfolgreiche Abschluss dieses Lehrgangs setzt:
- die Abschlusstests in den Kernfächern,
- die Beantwortung des schriftlichen Lehrnmaterials
sowie
- die Teilnahme an den Seminaren voraus.
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